Gezondheid, hygiëne, milieu, sport, hulp voor mensen, Compass zorgt voor de mensen maar de mensen zorgen ook onderling voor elkaar. Dat is een teken van de betrokkenheid van Compass.

Ik ben heel blij met de kans die Compass mij heeft  gegeven om mezelf te bewijzen. Ik heb vertrouwen en vrijheid gekregen om mijn werkweek stap voor stap op te bouwen. Het geloof dat mijn collega’s in mij en in mijn talenten hebben, motiveert mij nog iedere dag en dat geeft  mij zelfvertrouwen!

Wat is de veiligheidscultuur bij Compass? Cultuur is vertrouwen, het is doen wat je belooft, cultuur is vriendschap, je collega’s willen helpen, cultuur is passie, de behoefte om je dagen te besteden om zaken zo goed mogelijk te doen, cultuur zijn de mensen waarvoor je collega’s komen werken, echtgenoten, echtgenotes, kinderen. Cultuur is de tijd nemen om te luisteren en te handelen.

De wereld verandert in een razend snel tempo, dus ook de ITS wereld waarin wij werkzaam zijn. Geen dag is hetzelfde en dat maakt ons werk zo uitdagend. Het mooiste is om onze opdrachtgevers elke keer weer positief te verrassen. Wij laten zien dat Compass een betrokken partij is die in staat is veranderingen in kansen om te zetten.

Ik geloof heilig dat wij moeten leren flexibel te zijn in ons denken. Als je je vasthoudt aan wat je vandaag doet en hoe je vandaag je werk doet, dan kijk je op een bepaald moment om je heen en zie je dat de rest van de wereld een andere kant op is bewogen.

Als Trainee bij Compass maak ik kennis met alle facetten van het project: de ontwerpfase, de werkvoorbereiding, de uitvoering en uiteindelijk de oplevering. Door mee te kijken en zelf te doen leer ik onwijs veel. Mijn doel is om ooit zelf een goede uitvoerder te worden!