Manager SHEQ                                        

Bedenk je een rol waarin je onze compliance op orde houdt, en aan de slag gaat met de menselijke kant van kwaliteit en veiligheid.

Samen met je collega’s ben je er verantwoordelijk voor dat we voldoen aan veiligheids-, gezondheids- en kwaliteitsnormen binnen de projecten die we aannemen. Daar hoort ook de werkomgeving van onze werknemers bij. Door specifieke regels te ontwikkelen en te handhaven, maar vooral door deze op de juiste manier te communiceren, help je ons bij naleven van veiligheidsvoorschriften. Bij deze functie ligt de nadruk echt op de menselijke kant.

 

Over de afdeling                                       

SHEQ valt binnen onze organisatie onder de directie.

 

Je speelt een belangrijke rol in             

  • Het adviseren van de directie op SHEQ gebied;
  • Het communiceren van het SHEQ beleid binnen de organisatie;
  • Het implementeren en monitoren SHEQ plannen en procedures;
  • Het adviseren van onze klanten, partners en leveranciers;
  • Het uitvoeren van diverse interne audits;
  • Het begeleiden en vertegenwoordigen van de organisatie bij externe audits;
  • Het continu evalueren van ons SHEQ systeem;
  • Het evalueren van (bijna) ongevallen;
  • Het leiden van de communicatie en  activiteiten in het geval van calamiteiten;

 

Hiervoor heb je nodig                                          

  • Kennis en ervaring binnen SHEQ;
  • Een lerende houding;
  • Hogere Veiligheidskunde (is een pre, maar geen vereiste);
  • Een hands-on mentaliteit;
  • Affiniteit met techniek en Infra;
  • Ervaring of kennis van onze werkzaamheden: Energie, Communicatie en Verkeersmanagement of de wil om je hierin te verdiepen;
  • Nederlands en Engels op professioneel niveau.

 

Dit krijg je van ons       

  • Salaris op basis van de kennis, ervaring en potentie die je meebrengt;
  • Een netto sportvergoeding tot €300,- per jaar;
  • 28 vakantiedagen;
  • Een auto van de zaak;
  • Een telefoon die ook privé gebruikt mag worden;
  • Pensioen via PMT;
  • Een ruim opleidingsbudget waar je een beroep op kunt doen;
  • Als onderdeel van ons vitaliteitsprogramma een tweejaarlijkse complete gezondheidscheck;
  • Een aantal jaarlijkse bedrijfsfeesten zoals een zomerbarbecue en een kerstdiner

 

Bouw met ons mee aan de toekomst 

Compass is succesvol als managing contractor voor netwerk- en infrastructuurprojecten op het gebied van energie, communicatie en mobiliteit. Onze strategische focus ligt op asset management, energietransitie, circulariteit, en smart mobility. We zijn gespecialiseerd in dynamische dienstverlening in elke fase van een project. Van ontwerp tot realisatie, en onderhoud. Voor grote opdrachtgevers, zoals Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf, provincies, gemeenten en op de industrie. Altijd met het oog op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.

Bij ons werken in totaal 60 medewerkers voor 4 vestigingen: Rotterdam (projectmanagement), Haastrecht (installatie), Londen en Needham Market (energie). In Rotterdam werken we in een monumentaal pand dat is ingericht als huis. Dat weerspiegelt meteen onze bedrijfscultuur; warm en familiair.

 

Diversiteit en inclusiviteit

We streven ernaar om de samenleving te weerspiegelen binnen ons bedrijf. Compass wil dat al haar medewerkers dezelfde mogelijkheden hebben voor groei, ongeacht leeftijd, nationaliteit, beperking, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid of geloofsovertuiging. We committeren ons eraan een inclusieve werkomgeving te hebben en houden waarin iedereen gerespecteerd wordt en alle medewerkers zich vrij voelen om openlijk ideeën te delen.

 

Onderdeel worden van ons team?

Als het je leuk lijkt om onderdeel te worden van ons team, solliciteer dan direct. Ook als je denkt niet aan alle gevraagde skills te voldoen of bijvoorbeeld parttime wil werken. Daar kunnen we samen naar kijken.

Heb je nog vragen over de functie of over Compass? Neem dan contact op met onze HR Manager Cynthia de Koning op 06 2273 3071.